E’ costituito, nel rispetto del Codice civile, del D. Lgs. 117/2017 e della normativa in materia, l’Ente del Terzo Settore denominato: “IL POGGIO DEGLI AQUILONI APS” assumendo la forma giuridica di associazione, non riconosciuta, apartitica e aconfessionale. L’associazione ha sede legale nel Comune di Perugia, in via Strada Poggio delle Corti - Villa Poggiolo,3. Il trasferimento della sede legale non comporta modifica statutaria, ma l’obbligo di comunicazione agli uffici competenti.
L’associazione di promozione sociale è disciplinata dal presente statuto, ed agisce nei limiti del Decreto Legislativo 3 luglio 2017 n. 117, delle relative norme di attuazione, della legge regionale e dei principi generali dell’ordinamento giuridico. L’assemblea delibera l’eventuale regolamento di esecuzione dello statuto per la disciplina degli aspetti organizzativi più particolari.
Lo statuto vincola alla sua osservanza i soci; esso costituisce la regola fondamentale di comportamento dell’attività della organizzazione stessa.
Lo statuto è interpretato secondo le regole della interpretazione dei contratti e secondo i criteri dell’articolo 12 delle preleggi al codice civile.
L’organizzazione esercita in via esclusiva o principale una o più attività di interesse generale per il perseguimento, senza scopo di lucro, di finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale. Le attività che si propone di svolgere in favore dei propri associati, di loro familiari o di terzi, avvalendosi in modo prevalente dell’attività di volontariato dei propri associati e sono: a) interventi e servizi sociali ai sensi dell'articolo 1, commi 1 e 2, della legge 8 novembre 2000, n. 328, e successive modificazioni, e interventi, servizi e prestazioni di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104, e alla legge 22 giugno 2016, n. 112, e successive modificazioni; d) educazione, istruzione e formazione professionale, ai sensi della legge 28 marzo 2003, n. 53, e successive modificazioni, nonché le attività culturali di interesse sociale con finalità educativa; i) organizzazione e gestione di attività culturali, artistiche o ricreative di interesse sociale, incluse attività, anche editoriali, di promozione e diffusione della cultura e della pratica del volontariato e delle attività di interesse generale di cui al presente articolo; k) organizzazione e gestione di attività turistiche di interesse sociale, culturale o religioso; l) formazione extra-scolastica, finalizzata alla prevenzione della dispersione scolastica e al successo scolastico e formativo, alla prevenzione del bullismo e al contrasto della povertà educativa; q) alloggio sociale, ai sensi del decreto del Ministero delle infrastrutture del 22 aprile 2008, e successive modificazioni, nonché ogni altra attività di carattere residenziale temporaneo diretta a soddisfare bisogni sociali, sanitari, culturali, formativi o lavorativi; r) accoglienza umanitaria ed integrazione sociale dei migranti; s) agricoltura sociale, ai sensi dell'articolo 2 della legge 18 agosto 2015, n. 141, e successive modificazioni; v) promozione della cultura della legalità, della pace tra i popoli, della non violenza e della difesa non armata; L’associazione si propone di favorire la crescita e lo sviluppo dell’individuo in condizioni di svantaggio e di abbandono con particolare riguardo ai minori disabili che vengono abbandonati nelle strutture ospedaliere. Condizioni di svantaggio possono sia di natura fisica, cognitiva e psichica ma anche comportamentale, familiare, economica o legata a carenze educative. L’associazione si propone di costruire ambienti e creare condizioni atte alle scopo sopra evidenziato attraverso una serie di attività come individuate dal D.Lgs. 117/17 ed in particolare: - ospitalità temporanea di individui come minori o disabili anche in stato di abbandono che necessitano di cure, assistenza, sostegno economico ed affettivo e che vivono in condizioni di grave disagio, anche familiare; - ospitalità temporanea ad individui adulti che comunque vivono in gravi condizioni economiche e che necessitano di sostegno e accompagnamento ai fini del reinserimento lavorativo e sociale; - promuovere il dialogo ed il confronto con le istituzioni pubbliche e private per il raggiungimento delle finalità statutarie; - attività di promozione sul territorio delle attività statutarie ed in particolare sensibilizzare il pubblico alle problematiche legate l’abbandono di soggetti con disabilità. L’associazione potrà svolgere anche attività diverse da quelle di interesse generali, secondarie e strumentali rispetto a quelle di cui all’art. 5 e sempre finalizzate al raggiungimento degli scopi sociali. L’associazione potrà inoltre aderire ad Enti di Promozione Sociale condividano le stessi scopi e finalità. L’associazione di promozione sociale opera nel territorio della Regione Umbria.
Sono soci dell’associazione tutte le persone fisiche che ne condividono le finalità e, mosse da spirito di solidarietà, si impegnano concretamente per realizzarle. L’ammissione all’associazione è deliberata dall’Organo di amministrazione su domanda dell'interessato. La deliberazione è comunicata all'interessato ed annotata nel libro degli associati. In caso di rigetto della domanda, l’organo di amministrazione comunica la decisione all’interessato entro 60 giorni, motivandola. L’aspirante socio può, entro sessanta giorni da tale comunicazione di rigetto, chiedere che sull'istanza si pronunci l'assemblea in occasione della successiva convocazione. L’ammissione a socio è a tempo indeterminato, fermo restando il diritto di recesso. Ci sono 3 categorie di soci: Ordinari: sono coloro che versano la quota di iscrizione annualmente stabilita dall’Assemblea, Sostenitori: sono coloro che oltre alla quota ordinaria, erogano contribuzioni volontarie straordinarie, Benemeriti: sono persone nominate tali dall’Assemblea per meriti particolari acquisiti a favore dell’Associazione. Non è ammessa la categoria dei soci temporanei. La quota associativa è intrasmissibile.
I soci dell’organizzazione hanno il diritto di: • Eleggere gli organi sociali e di essere eletti negli stessi; • Essere informati sulle attività dell’associazione e controllarne l’andamento; • Essere rimborsati dalle spese effettivamente sostenute e documentate per l’attività prestata, ai sensi di legge; • Prendere atto dell’ordine del giorno delle assemblee, prendere visione del rendiconto economico – finanziario, esaminare i libri sociali e consultare i verbali; • Votare in Assemblea purché iscritti da almeno tre mesi nel libro degli associati. Ciascun associato ha diritto ad un voto. e il dovere di: • Rispettare il presente statuto e l’eventuale regolamento interno; • Svolgere la propria attività in favore della comunità e del bene comune in modo personale, spontaneo e gratuito, senza fini di lucro, anche indiretti ed esclusivamente per fini di solidarietà; • Versare la quota associativa secondo l’importo annualmente stabilito.
La qualità di volontario è incompatibile con qualsiasi forma di rapporto di lavoro subordinato o autonomo e con ogni altro rapporto di lavoro retribuito con l’associazione.
Il socio può recedere dall’associazione mediante comunicazione scritta all’organo di amministrazione. Il socio che contravviene ai doveri stabiliti dallo statuto può essere escluso dall’Associazione. L’esclusione è deliberata dall’Assemblea con voto segreto e dopo avere ascoltato le giustificazioni dell’interessato. E’ comunque ammesso ricorso al giudice ordinario.
Gli organi dell’associazione sono: • Assemblea dei soci, • Organo di amministrazione, • Presidente, • Organo di controllo (nei casi previsti dall’art. 30 del D.Lgs. 117/2017), Organo di revisione (nei casi previsti dall’art. 31 del D.Lgs. 117/2017).
L’Assemblea è l’organo sovrano dell’associazione ed è composta da tutti i soci. E’ convocata almeno una volta all’anno dal Presidente dell’associazione o da chi ne fa le veci mediante avviso scritto da inviare almeno 15 giorni prima di quello fissato per l’adunanza e contenente la data della riunione, l'orario, il luogo, l'ordine del giorno e l'eventuale data di seconda convocazione. Tale comunicazione può avvenire a mezzo lettera, fax, e-mail, spedita al recapito risultante dal libro dei soci oppure mediante avviso affisso nella sede dell’associazione. L’Assemblea è inoltre convocata a richiesta di almeno un decimo dei soci o quando l’organo amministrativo lo ritiene necessario. I voti sono palesi, tranne quelli riguardanti le persone. Delle riunioni dell’assemblea è redatto il verbale, sottoscritto dal Presidente e dal verbalizzante e conservato presso la sede dell’associazione, in libera visione a tutti i soci. L’Assemblea può essere ordinaria o straordinaria. E’ straordinaria quella convocata per la modifica dello statuto e lo scioglimento dell’associazione. E’ ordinaria in tutti gli altri casi.
L’assemblea: • Determina le linee generali programmatiche dell’attività dell’associazione; • Approva il bilancio di esercizio; • Nomina e revoca i componenti degli organi sociali; • Determina le modalità per l’esame dei libri sociali da parte dei soci; • Nomina e revoca, quando previsto, il soggetto incaricato della revisione legale dei conti; • Delibera sulla responsabilità dei componenti degli organi sociali e promuove azione di responsabilità nei loro confronti; • Delibera sulle modificazioni dell'atto costitutivo o dello statuto; • Approva l'eventuale regolamento dei lavori assembleari; • Delibera lo scioglimento, la trasformazione, la fusione o la scissione dell'associazione; • Delibera sugli altri oggetti attribuiti dalla legge, dall'atto costitutivo o dallo statuto alla sua competenza.
L’assemblea ordinaria è regolarmente costituita in prima convocazione se è presente la maggioranza degli iscritti aventi diritto di voto; in seconda convocazione qualunque sia il numero dei presenti, in proprio o in delega. Gli associati possono farsi rappresentare in assemblea solo da altri associati, conferendo delega scritta. Ciascun associato è portatore di un numero massimo di tre o cinque deleghe (tre se il numero degli associati è inferiore a cinquecento, cinque se il numero è superiore a cinquecento). E’ ammessa l’espressione del voto per corrispondenza o in via elettronica, purché sia possibile verificare l’identità dell’associato che partecipa e vota. Le deliberazioni dell’assemblea ordinaria vengono prese a maggioranza dei presenti e rappresentati per delega, sono espresse con voto palese tranne quelle riguardanti le persone e la qualità delle persone o quando l’Assemblea lo ritenga opportuno. L’assemblea straordinaria approva eventuali modifiche allo statuto con la presenza di 3/4 dei soci; scioglie l’associazione e ne devolve il patrimonio col voto favorevole di ¾ dei soci.
Le discussioni e le deliberazioni dell’assemblea sono riassunte in un verbale redatto dal segretario nominato dall’assemblea e sottoscritto dal presidente. Ogni socio ha diritto di consultare il verbale e di trarne copia.
L’organo di amministrazione è composto da numero minimo di 3 membri ad un numero massimo di 5 membri eletti dall’assemblea tra i propri associati. Dura in carica per n.3 anni e i suoi componenti possono essere rieletti. Si applica l'articolo 2382 del codice civile. Al conflitto di interessi degli amministratori si applica l'articolo 2475-ter del codice civile. E’ ammessa la possibilità che uno o più amministratori siano scelti tra gli appartenenti alle diverse categorie di associati. L’organo di amministrazione è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei componenti. Esso delibera a maggioranza dei presenti. Compie tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione non espressamente demandati all’Assemblea; redige e presenta all’assemblea il rapporto annuale sull’attività dell’associazione, il rendiconto consuntivo e preventivo.
Il Presidente ha la legale rappresentanza dell’associazione, presiede l’organo di amministrazione e l’assemblea; convoca l’assemblea dei soci e l’organo di amministrazione sia in caso di convocazioni ordinarie che straordinarie. Il presidente dura in carica quanto l’organo di amministrazione e cessa per scadenza del mandato, per dimissioni volontarie o per eventuale revoca decisa dall’assemblea, con la maggioranza dei presenti. Almeno un mese prima della scadenza del mandato, il presidente convoca l’assemblea per l’elezione del nuovo presidente e dell’organo di amministrazione. Il presidente svolge l’ordinaria amministrazione sulla base delle direttive di tali organi, riferendo all’organo di amministrazione in merito all’attività compiuta. Il Vicepresidente sostituisce il Presidente in ogni sua attribuzione ogniqualvolta questi sia impossibilitato nell’esercizio delle sue funzioni.
E’ nominato nei casi previsti dall’art. 30 del D. Lgs 117/2017. E’ formato da un revisore contabile iscritto al relativo registro. L’organo di controllo: • Vigila sull'osservanza della legge, dello statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione; • Vigila sull'adeguatezza dell'assetto organizzativo, amministrativo e contabile e sul suo concreto funzionamento • Esercita compiti di monitoraggio dell'osservanza delle finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale • Attesta che il bilancio sociale sia stato redatto in conformità alle linee guida di cui all'articolo 14. Il bilancio sociale dà atto degli esiti del monitoraggio svolto. Il componente dell'organo di controllo può in qualsiasi momento procedere ad atti di ispezione e di controllo e, a tal fine, può chiedere agli amministratori notizie sull'andamento delle operazioni sociali o su determinati affari.
E’ nominato nei casi previsti dall’art. 31 del D. Lgs 117/2017. E’ formato da un revisore contabile iscritto al relativo registro.
Le risorse economiche dell’associazione sono costituite da: • Quote associative; • Contributi pubblici e privati; • Donazioni e lasciti testamentari; • Rendite patrimoniali; • Attività di raccolta fondi; • Rimborsi da convenzioni; • Ogni altra entrata ammessa ai sensi del D.Lgs. 117/2017.
L’associazione ha il divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili e avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la propria vita ai sensi dell’art. 8 comma 2 del D.Lgs. 117/2017 nonché l’obbligo di utilizzare il patrimonio, comprensivo di eventuali ricavi, rendite, proventi, entrate comunque denominate, per lo svolgimento dell’attività statutaria ai fini dell’esclusivo perseguimento delle finalità previste.
I documenti di bilancio dell’Organizzazione sono annuali e decorrono dal primo gennaio di ogni anno. Sono redatti ai sensi degli articoli 13 e 87 del D. Lgs. 117/2017 e delle relative norme di attuazione. Il bilancio è predisposto dall’organo di amministrazione e viene approvato dall’assemblea ordinaria entro 4 mesi dalla chiusura dell’esercizio cui si riferisce il consuntivo.
E’ redatto nei casi e modi previsti dall’art. 14 del D. Lgs. 117/2017.
L’associazione di promozione sociale può avvalersi di personale retribuito nei limiti previsti dall’art. 36 del D. Lgs. 117/2017. I rapporti tra l’associazione ed il personale retribuito sono disciplinati dalla legge e da apposito regolamento adottato dall’organizzazione.
I soci volontari che prestano attività di volontariato sono assicurati per malattie, infortunio, e per la responsabilità civile verso i terzi ai sensi dell’art. 18 del D. Lgs. 117/2017.
L’eventuale scioglimento dell’Associazione sarà deciso soltanto dall’assemblea straordinaria con le modalità di cui all’art. 13. In tal caso, il patrimonio residuo è devoluto, salva diversa destinazione imposta dalla legge, ad altri enti del Terzo settore, secondo quanto previsto dall’art. 9 del D. Lgs. 117/2017.
Per tutto ciò che non è espressamente previsto dal presente statuto si applicano le disposizioni previste dal Codice civile e dalle leggi vigenti in materia.
Letto firmato e sottoscritto.
Perugia, 29 gennaio 2019